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Was will POWER MENTORING?

Wir sind ein interdisziplinäres Team mit beruflichen Hintergründen in den Bereichen Psychologie, Wirtschaft und Pädagogik. Wir sind die Experten, wenn es um die professionelle Durchführung von Cross-Mentoring für Frauen und Männer geht.

Cross-Mentoring ist die optimale Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen, die durch ihre Struktur kein internes Mentoring aufbauen können oder wollen.

Klar im Vorteil: Cross-Mentoring ermöglicht den Teilnehmern, von den Fach- und Führungserfahrungen aus anderen Unternehmen und Branchen zu profitieren. POWER MENTORING führt Menschen und Kompetenzen zusammen, Schritt für Schritt und nach strengen Qualitätskriterien.

Grundsätzlich ist Mentoring ein besonders wirksames Instrument der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

QUALITÄT ENTSCHEIDET

Mentoring boomt. Umso wichtiger sind hohe Qualitätsstandards. Bei POWER MENTORING sind diese Programm!

UNSERE QUALITÄTSKRITERIEN

  • Optimale Passung zwischen Mentor (w/m) und Mentee (w/m) durch persönliches Matching
  • Gelungener Start in die Mentoringbeziehung durch Einführung in die neuen Rollen
  • Höchste Effektivität durch angeleitetete Zielsetzung für die Mentees
  • Professionelle Begleitung der Tandems
  • Cross-Mentoring: Tandems werden firmenübergreifend gebildet, wenn gewünscht auch branchenübergreifend
  • Exklusive Netzwerkveranstaltungen mit spannenden Fachvorträgen
  • Nutzung des gesamten Kompetenzpools von Männern und Frauen
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„Es ist faszinierend und spannend, die Prozesse in den einzelnen Tandems zu begleiten. Die Mentees gehen geklärt aus dem Mentoringjahr und wissen sehr genau um Ihre nächsten Schritte. Die Mentoren und Mentorinnen erleben auch nach mehrfacher Begleitung immer wieder Bereicherungen Ihres eigenen Erfahrungsschatzes.“

Sabiene Döpfner, Projektleitung

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